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部門

招聘人數

招聘職位

主要工作職責

 主要任職條件

薪酬范圍

 綜合部

1

綜合

干事

1、負責辦公室日常工作，文案起草、報表匯編等工作；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協調合理安排會議室的使用，及會議記錄工作；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
6、負責協助完成公司員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作及公司安排的其他工作；
7、公司人工成本、行政費用的預算與管理；
8、制度流程建設、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲管理；

9、完成領導交辦的臨時性任務。

1、大專及以上學歷；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

4、具有良好的溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

5、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

6-8萬

 物流部

1

產成品計劃專員

1、負責產成品客戶水運計劃整體協調；
2、負責業務數據的統計與核對；
3、負責對港口、碼頭、物流供方的整體管理；
4、負責與政府、海事等部門進行協調；
5、負責對業務資金收付款工作的協調；6、完成領導交辦的臨時性任務。

1、大專及以上學歷；

2、2年以上港口及物流工作經驗優先，具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

3、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

7-9萬

1

駐廠計劃員(漣鋼)

1、參加漣鋼進口礦發運計劃會議，按時編制進口礦發運計劃并及時報送總部；
2、掌握漣鋼生產動態，及時將漣鋼計劃調整需求告知總部，并跟蹤調整動態；
3、統計進口礦發運計劃完成及進廠情況；

4、負責編制進口礦發運及完成情況的相關報表；
5、負責參與進口礦廠內外庫存盤庫；
6、完成領導交辦的臨時性任務.

1、大專及以上學歷；

2、2年以上港口及物流工作經驗優先，具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

3、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

6-8萬

2

駐港人員

1、負責對港口、碼頭現場作業的數量、質量及相關工作的管理；
2、負責與政府、海事等部門進行協調；
3、負責與水運客戶的協調工作；
4、完成領導交辦的臨時性任務。

1、大專及以上學歷；

2、2年以上港口及物流工作經驗優先，具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

3、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

6-8萬

 市場部

1

業務結算員

 1.負責業務數據的統計與核對；
 2.及時跟進結算和統計途損；
 3.負責匯制結算、成本、收入、利潤及收付款等相關報表；
 4、完成領導交辦的臨時性任務。

1、大專及以上學歷優先；

2、熟悉電腦操作，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

2、具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

3、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

6-8萬

 商務部

1

商務部長

1、負責部門管理的管理工作；

2、負責開發和維護客戶、商務洽談、業務執行等工作；
3、參與公司的宣傳和推廣；
4、負責貨主和承運人的合同簽訂；
5、跟進服務和解決客戶在使用過程中遇到的問題。

1、大專及以上學歷；

2、有物流社會資源具備團隊管理能力者優先錄用；

3、具備獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力，能承受較大工作壓力；

4、具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

5、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

底薪+提成

2

業務經理

1、負責開發和維護客戶，拜訪，商務洽談，業務操作等工作；
2、參與公司的宣傳和推廣；
3、負責配合協助業務的合同簽訂工作；
4、跟進服務和解決客戶在使用過程中遇到的問題。

1、大專及以上學歷；

2、具備獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力，能承受較大工作壓力；

3、具有良好的市場洞察力、溝通能力、服務能力、團隊合作精神和職業素養；

4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

底薪+提成